Почему важно соблюдать сроки эксплуатации СИЗ после 2025 года

После вступления в силу новых нормативов с 2025 года контроль за сроками эксплуатации средств индивидуальной защиты (СИЗ) приобрел особую значимость. СИЗ, выполняя функцию барьера между работником и вредными производственными факторами, способны полноценно защищать только при условии своевременной замены и соблюдения регламентов производителя и стандартов.

Нарушение сроков эксплуатации ведет к снижению эффективности защитных свойств, увеличению риска профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Эксплуатация изношенных или истекших по сроку СИЗ особенно опасна в высокорисковых отраслях: химической, металлургической, строительной и авиационной. Законодатели ужесточили контроль и ответственность, предусматривая санкции вплоть до административных штрафов для работодателей, нарушающих эти требования.

Кроме нормативных предписаний, современные меры качества и стандарты сертификации СИЗ подчеркивают важность регулярной проверки внешнего и технического состояния средств защиты. Не менее важна правильная эксплуатация, включая хранение и учет условий, влияющих на срок службы изделий.

Добросовестное соблюдение сроков эксплуатации позволяет сохранить защитные функции, уменьшает число несчастных случаев и профессиональных заболеваний, а также снижает издержки, связанные с повышенной травматичностью и простоями производства.

В этой статье рассмотрим ключевые положения новых правил, причины, по которым регламентирован срок службы СИЗ, и последствия нарушений, а также предложим рекомендации по контролю и организации учета сроков эксплуатации на предприятиях.

«Контроль за сроками эксплуатации СИЗ — это не просто формальная процедура, а ключевой элемент системы обеспечения безопасности труда. Использование средств индивидуальной защиты сверх установленного срока ведёт к снижению их защитных свойств и увеличивает риски профессиональных заболеваний, что недопустимо ни с научной, ни с практической точки зрения», — отмечает Игорь Петров, ведущий эксперт по охране труда с опытом более 30 лет.

Тип СИЗ	Максимальный срок эксплуатации	Факторы, влияющие на сокращение срока	Последствия несоблюдения сроков
Респираторы и маски	От 1 до 6 месяцев, зависит от типа	Влажность, загрязнение, механические повреждения	Снижение фильтрации, повышение риска проникновения вредных веществ
Защитные перчатки	Несколько месяцев до 1 года	Химическое воздействие, разрывы, загрязнения	Потеря герметичности, ожоги, раздражения кожи
Защитная одежда	От 1 до 3 лет	Износ, воздействие агрессивных сред, порезы	Уменьшение барьерных свойств, риск контакта с вредными веществами
Средства защиты зрения	3-6 месяцев	Повреждения линз, загрязнения	Снижение видимости, риск травм глаз

Основные требования к учету сроков эксплуатации СИЗ

Требование	Описание
Регистрация даты выдачи	Фиксирование начала срока эксплуатации в личной карточке выдачи
Контроль технического состояния	Регулярные осмотры и испытания для подтверждения пригодности
Своевременная замена	Изъятие из эксплуатации при достижении срока или повреждении изделия
Обучение персонала	Регулярные инструкции по правилам хранения, эксплуатации и замены СИЗ

Итоги и выводы по новым требованиям к выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) с 2025 года

С 1 января 2025 года введены обязательные единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), утверждённые приказом Минтруда России № 767н. Эти нормы призваны унифицировать и повысить качество обеспечения работников, учитывая конкретные условия труда и профессиональные риски. Работодателям запрещается снижать установленные нормы, что значительно повышает уровень защиты сотрудников и снижает риски производственного травматизма и заболеваний.

Детализация перечня профессий и условий труда в новых правилах позволяет адаптировать комплекты СИЗ под потребности каждого работника с учётом степени риска. Усиливается государственный контроль за соблюдением этих требований, а нарушения влекут не только административные штрафы, но и уголовную ответственность, особенно в случае несчастных случаев.

Работодателям необходимо своевременно пересмотреть и оформить локальные нормативные акты, разъяснить новые правила персоналу, а также наладить системный учёт выдачи и состояния СИЗ. Это не только повысит безопасность работников, но и минимизирует риски штрафов и репутационных потерь.

Таким образом, переход на единые типовые нормы — важный этап совершенствования системы охраны труда, который обеспечивает эффективную защиту и здоровье сотрудников в реальных условиях производства.

Ответственность работодателей за нарушения правил выдачи и использования средств индивидуальной защиты (СИЗ) в 2025 году

С введением новых обязательных требований к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты после 2025 года значительно ужесточился контроль и расширилась ответственность работодателей за несоблюдение нормативов. Нарушения правил выдачи, хранения, использования и учета СИЗ влекут за собой серьезные штрафные санкции, а в ряде случаев — уголовную ответственность.

Согласно статье 5.27.1 КоАП РФ, для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц предусмотрены штрафы от 20 000 до 30 000 рублей, для юридических лиц — от 130 000 до 150 000 рублей. При повторных нарушениях суммы штрафов существенно увеличиваются, а если отсутствие или ненадлежащее состояние СИЗ повлекло за собой несчастный случай или вред здоровью, возможна уголовная ответственность, вплоть до лишения свободы.

Особое внимание уделяется точному соблюдению единых типовых норм выдачи СИЗ, обязательному учету и контролю срока эксплуатации средств защиты, а также регулярному проведению инструктажей по правильному использованию. Особенно жесткий контроль установлен для отраслей с повышенным уровнем профессиональных рисков, включая строительство, промышленность и химическую отрасль.

Контролирующие органы акцентируют внимание на том, что штрафы налагаются не за отдельные нарушения в отношении каждого работника, а комплексно за выявленные факты в ходе одной проверки. Однако систематическое несоблюдение требований и накопление нарушений приводит к более масштабным санкциям, вплоть до приостановления деятельности предприятия.

Для снижения рисков штрафов работодателям рекомендуется внедрять системный подход к организации обеспечения СИЗ: корректировать и актуализировать локальные нормативные акты в соответствии с ЕТН, организовывать надежный учет и контроль средств защиты, обеспечивать регулярные обучения работников и своевременную замену СИЗ по установленным срокам эксплуатации.

Таким образом, соблюдение требований к обеспечению и использованию средств индивидуальной защиты после 2025 года — это не только обязательное условие безопасности, но и правовая необходимость, от которой зависит безопасность работников и финансовая устойчивость работодателя.

← назад к списку публикаций