Как новые нормативы повлияют на подготовку специалистов по охране труда

С введением обязательных единых типовых норм (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты с 1 января 2025 года значительно изменяется практика подготовки специалистов по охране труда. Новые требования к разработке норм выдачи СИЗ, утвержденные приказом Минтруда России № 767н, стандартизируют оснащение персонала средствами защиты по профессиям и опасностям, что требует от специалистов современной технической компетенции и глубокого понимания актуальных нормативов. Профессионалы должны не только адаптировать локальные нормативные акты к ЕТН, но и учитывать результаты оценки профессиональных рисков и спецоценки условий труда при обеспечении безопасности сотрудников.

Основные нововведения в нормативном регулировании выдачи СИЗ

Единые типовые нормы выдачи СИЗ охватывают полный перечень профессий и должностей с конкретными количественными и качественными параметрами средств индивидуальной защиты. Приказ Минтруда № 767н обеспечивает комплексный подход, направленный на повышение уровня безопасности и предотвращение профессиональных заболеваний. Специалисты по охране труда обязаны вести детальный учет выделяемых СИЗ, проводить оценку необходимости корректировок норм в зависимости от изменений технологического процесса и результатов оценки рисков.

Влияние нормативных изменений на практику подготовки специалистов

Новые требования усиливают значимость профильного обучения и непрерывного повышения квалификации сотрудников служб охраны труда. Подготовка специалистов должна включать изучение комплексных нормативных документов, таких как Приказ Минтруда № 766н “Правила обеспечения работников СИЗ”, № 767н “Единые типовые нормы”, а также методологий оценки профессиональных рисков. Практические навыки по разработке и внедрению норм выдачи СИЗ приобретают ключевое значение для соответствия требованиям законодательства и обеспечения безопасности на производствах с высокими рисками.

Практическая реализация требований ЕТН и примеры

Внедрение ЕТН требует привлечения специалистов к модернизации локальных нормативных актов, в частности, норм выдачи СИЗ, обучения ответственных лиц навыкам правильного учета и контроля использования средств защиты. Примером может служить предприятие химической промышленности, где обновленные нормы предусматривают более широкий комплект средств защиты, включая специализированные химически стойкие перчатки, респираторы с фильтрами и средства защиты кожи, рекомендованные согласно классификации опасностей. Такой переход на новые нормы снижает риск профессиональных заболеваний и повышает уровень безопасности сотрудник

В начале января 2025 года вступил в обязательное применение единые типовые нормы (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств, утвержденные Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года № 767н. Это принципиальное изменение исключает использование локальных или отраслевых типовых норм и требует от работодателей разработки собственных норм выдачи СИЗ исключительно на основе ЕТН с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков (ОПР) и мнения профсоюзов, если они имеются. Работодатель не вправе снижать нормы СИЗ, установленные ЕТН, но может их увеличивать при наличии обоснований.

Обязательное применение единых типовых норм выдачи СИЗ

Единые типовые нормы разработаны для стандартизации обеспечения работников средствами индивидуальной защиты с учетом специфики профессий и условий труда в разных отраслях. В нормативе содержатся точные количественные показатели и перечень средств индивидуальной защиты по каждой профессии или группе должностей, что позволяет работодателю обеспечить адресное и адекватное оснащение персонала необходимыми средствами защиты.

Согласно приказу № 766н, работодатели обязаны обеспечивать работников СИЗ и смывающими средствами бесплатно при работе с вредными и опасными условиями труда, в особых температурных режимах или при загрязнении.

Влияние ЕТН на процессы обеспечения и контроля

Обязательное применение ЕТН увеличивает требования к точности разработки производственных нормативов, к учету профессий и рисков на предприятии. Усиливается роль службы охраны труда в анализе производственных процессов и своевременном обновлении норм выдачи СИЗ. Кроме того, контрольные органы стали более тщательно проверять соблюдение установленных норм, а несоблюдение грозит штрафами и внеплановыми проверками.

Переход на ЕТН требует от работодателей корректировки локальных нормативных актов, внедрения новых форм учета выдачи СИЗ, а также дополнительного обучения ответственных лиц.

Пример практической реализации на промышленном предприятии

Для работника, занятого ремонтом и обслуживанием оборудования на заводе по производству металлоконструкций, ЕТН предусматривает обязательное обеспечение спецодеждой с определёнными свойствами, защитными перчатками с химической стойкостью, средствами защиты глаз и органов дыхания с конкретной частотой замены. Предприятие обязано вести учет сроков износа средств и организовать обучение по их правильному применению.

Обязательный учет и запреты на снижение норм

В соответствии с приказом Минтруда № 767н и письмом ведомства от 18 декабря 2024 года № 15-2/ООГ-3919, работодатели обязаны фиксировать в локальных нормативных актах нормы выдачи СИЗ, согласованные с ЕТН. Снижение норм недопустимо, что позволяет обеспечить максимальное соответствие обеспечения защиты фактическим условиям работы и снижает риск профессиональных заболеваний.

Заключение

Переход к обязательному применению единых типовых норм выдачи СИЗ с 2025 года – значимый нормативный сдвиг в области охраны труда. Он призван унифицировать и повысить эффективность защиты сотрудников на рабочих местах. Для специалистов в области охраны труда это одновременно вызов и возможность улучшить управление системой обеспечения средствами защиты, минимизировать риски и создать единые стандарты безопасности на предприятии.

Итоги и выводы по внедрению единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) в 2025 году

С 1 января 2025 года применение единых типовых норм (ЕТН) выдачи средств индивидуальной защиты стало обязательным для всех работодателей на территориальной основе российского законодательства. Данный нормативный сдвиг направлен на стандартизацию и унификацию порядка обеспечения работников средствами защиты, что кардинально изменяет подход к организации охраны труда на предприятиях всех отраслей.

ЕТН содержат детализированные перечни профессий и должностей, а также конкретные нормы выдачи средств индивидуальной защиты, учитывающие специфику деятельности и уровень профессиональных рисков. Запрет на снижение установленных норм исключает практику необоснованного урезания комплекта СИЗ в целях экономии, что положительно сказывается на уровне безопасности и снижении профессиональных заболеваний и травм.

Работодатели обязаны разработать и утвердить локальные нормативные акты, которые должны строго соответствовать ЕТН, включать учетные формы и механизмы контроля за выдачей и использованием СИЗ. Внедрение ЕТН требует вовлечения служб охраны труда в постоянный мониторинг условий труда и своевременную корректировку норм в соответствии с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков (ОПР).

Контрольные органы уделяют усиленное внимание соблюдению новых требований: нарушение правил выдачи СИЗ с 2025 года влечет административные санкции и повышает риски несчастных случаев. В связи с этим грамотная подготовка специалистов по охране труда и пересмотр локальных документов становится приоритетной задачей для предприятий.

В итоге, переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ способствует повышению безопасности труда, снижению производственного травматизма и стимулирует развитие системы охраны труда путем единства подходов к обеспечению персонала средствами защиты.

← назад к списку публикаций